Kesempatan Kerja di Indonesia Power

13/06/2008

PT Indonesia Power, membuka kesempatan berkarir bagi warga Negara Indonesia untuk program studi non kependidikan :

1. S1 & D3 Teknik Mesin (Konversi Energi, Metalurgi/Material)
2. S1 & D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
3. S1 & D3 Teknik Fisika, Teknik Elektro (Elektronika, Kontrol Instrumen)
4. S1 & D3 Teknik Sipil
5. S1 & D3 Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
6. D3 Teknik Informatika
7. D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi, Perpajakan
8. D3 Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, Ilmu Komunikasi

Persyaratan:
Read the rest of this entry »


Lowongan Kerja QATAR GAS

01/06/2008

Ada informasi kesempatan kerja ke QATAR GAS, jika anda berminat, berikut informasinya:

WE ARE LOOKING FOR OPERATIONS TECHNICAL STAFF

Qatargas Operating Company has many exciting and challenging opportunities available for qualified professionals. Qatargas is currently expanding three times its size by building four new LNG trains and spending over $20 billion on its expansion projects in it’s pursuit to become the worlds leading LNG supplier. We seek applications from suitably qualified personnel for the following key positions:
Read the rest of this entry »


Lagi-lagi Lowongan di PERTAMINA

15/05/2008

Buat anda yang berkenan, ini ada lowongan bagi D-III, mohon maaf bagi yang tidak berkenan. Semoga bermanfaat.

KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II – VI, PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 199 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

Read the rest of this entry »


Lowongan Kerja Pertamina

01/05/2008

KESEMPATAN KERJA PT PERTAMINA (PERSERO)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No.

Posisi

Kode

Persyaratan/Klasifikasi

1.

Sales Representative

SR

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen

2.

Asisten Marketing Inteligent dan Statistik

AMS

D3 Statistik
D3 Matematika

3.

Driller

DH

S1 Teknik Mesin,
S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)
S1 Teknik Industri

4.

Adm Support & SDM

SDM

S1 Teknik Industri
S1 Sosial
S1 Hukum

5.

Public Relation

PR

S1 Sosial/Hukum

6.

Informasi Teknik

IT

S1 Teknik Informatika
S1 Teknik Elektro

7.

HSE

HSE

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Industri
S1 K3

8.

Logistik

LOG

S1 Teknik Industri
S1 Ekonomi
S1 Hukum

9.

Asisten Hukum

HK

S1 Hukum

10.

Asisten Keuangan

AK

S1 Akuntansi
S1 Manajemen
S1 Pajak
S1 Administrasi Niaga
S1 Informatika
S1 Teknik Industri
S1 Matematika

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
  2. IPK minimal 3 dari skala 4
  3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
  4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

  1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
  2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
  3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
  4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
    (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

    Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja, silahkan klik disini

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Recruitment Team, PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

  1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
  2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
  3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
  4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
  5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

  1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
  2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
  3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)


Lowongan Kerja di Chevron

11/04/2008
Chevron

The Future of Opportunities

Who is Chevron?

Headquartered in San Ramon – California USA and conducting business in 180 countries in 180 countries, Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production; refining, marketing and transportation; chemicals manufacturing and sales; and power generation.

In Indonesia, Chevron is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for oil and gas business and Pertamina for geothermal business. It has long been recognized as significant oil and gas producer and geothermal and power provider.

Why work with Chevron?

Global Scope of operations promotes global career; competitive total remuneration program: pay, bonus program and flexible benefits; 125 years of history yet strong future growth; state-of-the- art technology; world-class experts; large queue of exciting projects; reputation for solid business results; strong ethics; and diversity is a core value.

To sustain profitable growth and build the organizational capability, Chevron in Indonesia is now searching for recent graduates and 4+ years related experienced Indonesian nationals who possess relevant educational background, technical, and behavior competencies to join the company in a number of opportunities.

Recent Graduate:

S1 or Above
(ES-FG/ES) Earth Scientist
(PE-FG/PE) Petroleum Engineer
(FE-FG/FE) Facility Engineer
(DC-FG/DC) Drilling & Completion Engineer
(IT-FG/IT) Information Technology Engineer/Specialist
(LAB-FG/LS) Lab Specialist/Chemist
(OEHES-FG/HE) HES Engineer/Specialist
(SCM-FG/SCM) Supply Chain Management

D3
(Ops-FG/TO) Technician/Operator
(FDT-FG/SMO) Field Development Training-Sumatera Operations
(FDT-FG/KLO) Field Development Training-Kalimantan Operations

Experienced:

S1 or Above
(ES-EXP/ES) Earth Scientist
(PE-EXP/PE) Petroleum Engineer
(DC-EXP/DC) Drilling & Completion Engineer
(FE-EXP/FE) Facilities Engineering (Maintenance/ Construction/ Instrumentation & Control)
(BDCP-EXP/Mgr GSL) Manager LNG & Gas Marketing
(BDCP-EXP/Mgr LGM) Manager Gas Supply & LNG Operations
(BDCP-EXP/PS) Planning Specialist
(Fin-EXP/Audit) Audit
(HR-EXP/MO) Medical Officer
(HR-EXP/MS) Medical Surgeon
(HR-EXP/RS) HR Specialist
(IT-EXP/IT) Information Technology Engineer/Specialist
(LAW-EXP/LGL) Legal
(OEHES-EXP/HE) HES Engineer
(PGPA-EXP/PRCS) Public Relation/Communicat ion Specialist
(SCM-EXP/FC) Fleet Coordinator
(SCM-EXP/SCM) Supply Chain Management
(Ops-EXP/Ops) Operations

D3
(Ops-EXP/MM) Mooring Master
(Ops-EXP/TO) Technician/Operator
(Ops-EXP/CP) Craftsman Plumbing
(SCM-EXP/Mat) Materialsman
(HR-EXP/RA) HR Analyst

How to apply: Please open our recruitment partner website at

http://chevron. experd.com/

Closing date for application: April 21, 2008

All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.

For more information visit us at: http://careers. chevron.com/